Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Strategisch Inkoopmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Strategisch Inkoopmanager die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen. De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring in het beheren van leveranciersrelaties, het onderhandelen over contracten en het optimaliseren van inkoopprocessen om kosten te verlagen en waarde te maximaliseren. Als Strategisch Inkoopmanager werkt u nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de inkoopactiviteiten efficiënt en effectief verlopen, terwijl u risico's beheert en compliance waarborgt. U analyseert markttrends en identificeert kansen voor innovatie en verbetering binnen de supply chain. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het leiden van een team van inkoopprofessionals en het ontwikkelen van hun vaardigheden. Deze rol vereist sterke analytische vaardigheden, uitstekende communicatie en onderhandelingsvaardigheden, en een strategische mindset om duurzame inkoopoplossingen te realiseren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van strategische inkoopplannen.
- Beheren van leveranciersrelaties en onderhandelen over contracten.
- Analyseren van markttrends en identificeren van inkoopkansen.
- Optimaliseren van inkoopprocessen om kosten te verlagen.
- Leiden en coachen van het inkoopteam.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving binnen inkoopactiviteiten.
- Samenwerken met interne afdelingen om inkoopbehoeften te begrijpen.
- Risicobeheer binnen de supply chain.
- Rapporteren over inkoopprestaties aan het management.
- Beheren van budgetten en inkoopuitgaven.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bachelor diploma in bedrijfskunde, logistiek of een gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring in strategische inkoop of supply chain management.
- Sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Leiderschapservaring en het vermogen om een team te motiveren.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met inkoopsoftware en ERP-systemen.
- Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels.
- Resultaatgericht en proactief.
- Flexibel en stressbestendig.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het ontwikkelen van inkoopstrategieën?
- Hoe gaat u om met lastige onderhandelingen met leveranciers?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle kostenbesparing die u heeft gerealiseerd?
- Hoe motiveert u uw team om doelen te bereiken?
- Welke inkoopsoftware heeft u gebruikt?
- Hoe blijft u op de hoogte van marktontwikkelingen?
- Hoe zorgt u voor compliance binnen inkoopprocessen?
- Wat is uw aanpak bij risicobeheer in de supply chain?
